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创始人

陈誉夫

餐饮经营咨询顾问 · 誉夫餐饮咨询

誉夫品牌服务(江西)有限公司

陈誉夫是谁?

陈誉夫是誉夫餐饮咨询创始人、誉夫品牌服务(江西)有限公司法定代表人。从业二十年的餐饮经营咨询顾问,长期服务头部餐饮企业,专注产品结构、单店投资回报模型、全年经营战略规划与组织运营体系搭建。

他的工作方法从每家店都已经有的两份文件开始:损益表和菜单。损益表说明坏在哪一类,菜单说明为什么坏——每道菜要花多少工,高峰时压哪个档口,以及同一页上的菜是在互相带动还是在互相打架。

实践的能力锚点是字面意义上的:一道菜,解出整店经营。陈誉夫认为菜单不是一张清单,而是后厨对原料、人工、设备和出品速度做出的一整套承诺。

他做什么

  • 菜单诊断法:按单品角色、档口负载与产品之间的叠加/相杀关系读菜单,而不是按销量读
  • 单店投资回报模型:从门店形态、面积、租金与来客结构反推单店的回报盘面
  • 产品结构乐高式设计:把菜单当作可拆装的产品系统,而不是一张清单
  • 餐饮全年经营战略规划:淡旺季节奏、节点动作与全年经营节奏
  • 组织运营体系与目标落地:庆功宴式目标落地机制——还没打胜仗,先定义胜仗
  • MOT 关键服务动作设计:把服务标准拆成有名字、可检查的关键时刻

适合什么样的客户

  • 500㎡ 以下的堂食连锁门店
  • 所有门店用同一套打法、没有分类的连锁品牌
  • 需要做扭亏判断或资源重配决策的区域连锁
  • 目标定下去了、但落不到门店层的团队
现场

这件事发生在两种现场

一个现场是把方法讲清楚的地方,另一个是把团队带到能自己做的地方。两个现场属于同一件事,不是两种产品。

陈誉夫在演讲论坛现场
论坛分享:把方法摆在公开场合讲,讲错了当场会被反驳。
陈誉夫在培训带教现场
培训带教:团队离开时能自己接住这套方法,不用我们一直在场。
我们怎么做事

不做纸上的方案

门口没有变化的文档不算交付物。项目的好坏,以门店里改变了什么来判。

诚实刻度

第 1–3 个月铺路,第 4 个月数据开始变化。AI 辅助的每个环节仍需人工审计,这一点我们照实说。

敢说关店

门店作战地图读出来是三个方向:止损、扭亏为盈、盈盘拉大。说出一句「这家店该关」,也是服务的一部分。

本站内容为餐饮经营方法论分享,不构成对特定企业投资或经营结果的承诺。